中银金融租赁有限公司2023年社会责任工作情况报告

2023年，中银金融租赁党委坚持将党的政治建设摆在首位，团结带领公司全体党员干部员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面贯彻落实党中央决策部署，践行金融政治性、人民性要求，统筹发展和安全，一体推进党的建设、经营管理和业务发展各项工作。依托中国银行集团全球化和综合化优势，立足重庆、面向全国、放眼全球谋划发展，紧盯国内产业升级和设备更新换代需求，围绕重大战略、重点领域和薄弱环节提供优质金融服务，发挥“融资+融物+融智”特色优势，在服务实体经济高质量发展和新质生产力加快发展中展现金融租赁作为。中银金融租赁在全球租赁业竞争力论坛主办的“中国融资租赁腾飞奖”评选中荣获“支持重大战略领军企业”称号，在重庆银行业保险业清廉金融文化知识竞赛中获得优秀奖。

一、坚持党建引领，强化社会责任

一是政治引领取得新突破。中银金租坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，不断提高把握金融本质规律、破解发展难题、应对风险挑战的能力。公司广大党员干部员工按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，真学真研真信真用，学习成果不断转化为攻坚克难、干事创业的动力。全面学习宣传贯彻党中央对金融工作的决策部署，切实把党的领导与公司治理统一起来，开创公司高质量发展新局面。

二是组织建设迈出新步伐。中银金租积极组织公司党员干部深入学习领会党的二十大精神、中央金融工作会议精神和中央经济工作会议精神，坚定走好中国特色金融发展之路。加强党员队伍建设，严格按照党支部工作条例及“三会一课”要求开展组织生活，基层党支部建设规范性水平和党员政治素质持续提升。表彰先进典型，在公司营造奋勇争先的氛围，进一步增强凝聚力。

三是从严治党呈现新气象。中银金租坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，压紧压实党风廉政建设责任，严格落实党内政治生活若干准则、民主集中制、党委班子议事规则、“三重一大”决策制度以及中央八项规定精神执行措施要求，常态化推进检视整改工作，确保公司企业文化风清气正。

二、坚守合规底线，加强风险管理

一是加强全面风险管理。强化风险治理，建立健全政策制度体系，建立常态化重大风险排查机制。资本充足率、拨备率、流动性比例等基本指标均符合监管要求。

二是细化租赁物全流程管理。提升资产管理水平，多角度把控租赁物准入关口，全面落实构筑物压降相关工作，超额完成监管规定目标。

三是持续发挥内控监督实效。组织开展“内控合规管理强化年”活动，全面深化内控案防治理；关联交易管理、反洗钱与制裁合规管理、连续性管理水平进一步提高；强化审计监督作用，健全绩效薪酬追索扣回机制，进一步规范费用报销，高质量支持、保障业务规范发展。

三、服务实体经济，积极践行金融工作的政治性人民性

坚持胸怀“国之大者”，认真落实巡视整改要求，发挥融资租赁“融资+融物+融智”特色优势，助力实体经济高质量发展。

一是主动知民情。深入市场察行情，深入企业问需求，深入客户听意见，主动服务国家战略和区域战略。公司投向京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝地区双城经济圈、海南自贸港、中部等区域的租赁资产占比近七成。

二是切实解民忧。坚守国有金融企业责任，支持交通运输、水利环境、能源生产供应、先进制造等国民经济重要领域和关键环节企业发展，上述领域租赁业务余额占比超过80%，不断满足人民群众对美好生活的需要。积极用好监管批准的项目公司资质，坚持“引进来”和“走出去”并重，成功落地2架波音飞机和2艘散货船保税租赁项目，打开机船跨境租赁发展空间。

三是助力暖民心。积极抢抓先进制造、高端装备、绿色低碳、环境保护、新能源、新型基础设施等领域租赁业务，绿色租赁资产余额占比超过40%，助力改善生态环境，为美丽中国建设贡献力量。

四是坚持惠民生。想企业家之所想，急企业家之所急，切实让民营企业感受到金融温度，小微、民营领域租赁业务余额占比超过30%，及时满足企业资金需求。

四、践行初心使命，助力乡村振兴

中银金融租赁坚决拥护党中央、国务院决策部署及监管要求，按照中国银行乡村振兴战略总体布局，结合自身定位和特色，在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴工作中担当社会责任，将多元金融服务嵌入农村市场领域。截至2023年末，公司涉农、县域租赁业务累计新增投放超过30亿元，助力乡村振兴。同时，公司大力实施消费帮扶，积极挖掘自身资源，充分运用公司员工物资采购、员工慰问等机会，采购帮扶地区农产品。

五、坚定绿色发展理念，有效服务实体经济

一是完善绿色租赁机制。公司把ESG理念引入承租人评价体系，将企业对环境的影响（E）、社会责任的履行情况（S）以及公司治理结构（G）三个非财务指标方面的表现纳入到融资决策之中，有助于在碳达峰碳中和背景下评价承租人的发展前景和可能面临的风险，形成公司绿色租赁的核心竞争力。

二是拓展绿色租赁业务。公司坚决贯彻党中央、国务院关于金融支持“碳达峰碳中和”的重大决策部署，积极践行中银集团“绿色金融”战略，担当社会责任，有效服务实体经济，租赁业务主要投向绿色交通（城市轨道）、清洁能源等项目，有力支持环境修复、清洁能源、节能减排等领域发展。

三是扎实推进绿色办公。节约用电方面，要求合理设置空调温度，合理开灯照明，非工作时间应及时关闭办公设备电源，将打印机设置为省电模式；节约用纸方面，推行无纸化办公，要求双面打印必须打印的文件；节约用水方面，提倡自带水杯参加会议，要求带走未喝完的瓶装水，办公区全部采用智能感应水龙头，减少浪费。

六、推进金融科技建设，提高智慧运营水平

公司积极推进智能租赁物场景建设，实现租赁物发票管理“数智化”。在租赁物管理工作中，公司利用集团内外部科技力量，从发票识别的场景切入，聚焦智能租赁物管理场景，运用OCR、RPA技术，自动识别发票要素、自动完成发票验真，减少人为干预、降低操作风险，全面提升租赁物智慧管控水平。

七、稳步开展公益慈善，助力社会和谐

公司组织全体干部员工参加重庆残疾人福利基金会开展的渝中区“雨露助残·关爱同行”公益捐赠活动，筹集4万余元善款，被重庆市残疾人福利基金会和重庆市渝中区残疾人联合会授予“爱心助残单位”称号。

八、关爱员工成长，强化队伍建设

2023年公司党委积极推动干部担当作为，健全员工培养和激励约束机制，为想干事能干事的员工搭建平台。持续完善选人用人机制，补充多名市场化专业人才和后备人才；加快人才融入、培养与特长发挥，组织开展新入职员工培训，进一步强化员工梯队建设。公司工会坚持以人为本，健全关怀机制，以维护企业和谐稳定发展为出发点，保障员工权益为落脚点，开展丰富多彩的员工关爱活动。2023年先后开展“新春团拜会”“家风家训传承”“新年寄语”等活动，组织全体女员工开展“传承好家风 礼赞新时代”三八节活动，建立员工生日、结婚生育、生病住院等慰问机制，倡导良好企业文化，提升公司凝聚力，营造和谐大家庭。